Offre d’emploi: Intervenante à la prévention-sensibilisation

Offre d’emploi: Intervenante à la prévention-sensibilisation

 Titre de l’emploi : Intervenante à la prévention-sensibilisation    

Date de l’affichage : 11 juin 2021

Entrée en fonction :   6 juillet 2021

Supérieure immédiate : Coordonnatrice générale

Horaire de travail : Horaire de 3 jours 1 soir selon les besoins de la maison.

Supérieur immédiat : Coordonnatrice générale.


 Sommaire du poste :

Sous la supervision de la coordonnatrice générale, l’intervenante à la prévention — sensibilisation effectue les tâches suivantes en conformité avec la mission, les valeurs les orientations, les objectifs, le plan d’action, les programmes, les politiques et procédures de la maison d’hébergement Horizon pour Elle.


Description du poste

La titulaire du poste prévention-sensibilisation devra :

  • Solliciter, recevoir les demandes au niveau de la sensibilisation et les amener en réunion d’équipe.
  • Animer des groupes de sensibilisation et de dévictimisation et de reprise de pouvoir auprès de femmes,
  • animer des conférences et des formations sur la violence conjugale auprès de la communauté et des partenaires ;
  • Offrir un accompagnement individualisé aux participantes des groupes, au besoin ;
  • Créer du matériel de sensibilisation pour répondre aux demandes spécifiques ;
  • Assurer l’inventaire et la commande du matériel de sensibilisation provenant du réseau ;
  • Être en vigie pour faire évoluer les approches d’intervention ;
  • S’impliquer avec les intervenantes en maison par l’accompagnement et le soutien aux femmes en hébergement, l’écoute téléphonique, l’évaluation des demandes, l’accueil et contribuer au bon fonctionnement et l’intendance de la maison ;
  • Collaborer avec les ressources externes qui interviennent dans le cheminement de la femme ;
  • Utilisera des outils numériques afin de rejoindre le plus grand nombre de femmes ;
  • L’intervenante devra couvrir les points de services.
  • Toutes autres tâches connexes ;  

Formation :

DEC en technique d’éducation spécialisée ou une attestation d’études collégiales en éducation spécialisée en technique d’intervention en délinquance, en travail social ou détenez un diplôme universitaire terminal en criminologie ou en psychoéducation


Compétences techniques :

  • Word, Excel, PowerPoint et Outlook (Microsoft) teams, zoom, réseaux sociaux, site web, les plateformes en général.

Expériences et exigences du poste :

  • Connaissance de l’approche féministe ;
  • Connaissance des ressources communautaire et du réseau de la santé ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la violence conjugale, la santé mentale, des dépendances ou d’une clientèle vulnérable ;
  • Essentielle : autonome en informatique et dans l’organisation de son mandat ;
  • Essentielle : sens de l’organisation et savoir monter un plan d’action défini et le suivre ;
  • Atout : Connaissance des enjeux du communautaire ;
  • Atout : l’anglais niveau intermédiaire ;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide et être capable de se déplacer pour la représentation ;

Avantages :

  • Avantages sociaux
  • Fonds de pension
  • Salaire selon l’échelle salariale

La candidate intéressée doit faire parvenir une lettre d’intention par courriel à Cathie Sombret direction@horizonpourelle.ca avant le : 31 juin 2021