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Mesures en cas d’urgence

Vous Êtes En Danger? Composez Le 911 Sos Violence Conjugale: 1 800 363-9010

Comment Me Préparer À Partir De Façon Sécuritaire

Préparer Son Départ

Lorsqu’un départ est envisagé, il est important de rassembler, dans la mesure du possible, les documents et effets essentiels :

Préparer Son Départ img

Plan De Sécurité

Votre sécurité et celle de vos enfants sont prioritaires. Il est recommandé de planifier votre départ dès que vous sentez que la situation devient instable ou dangereuse.
Plan De Sécurité

Pendant un épisode de violence

Lors d’une situation de violence, il est essentiel de prioriser votre sécurité et celle de vos enfants. Certaines mesures peuvent être préparées à l’avance afin de réagir plus rapidement et de réduire les risques.

APRÈS UNE SÉPARATION

La séparation ne met pas toujours fin à la violence conjugale et ne garantit pas immédiatement la sécurité des femmes et des enfants. Au contraire, la violence peut s’intensifier ou se poursuivre après la rupture sous diverses formes, telles que le harcèlement, la surveillance, la violence économique, la violence judiciaire ou le contrôle exercé par l’entremise des enfants. Cette violence post-séparation vise souvent à maintenir le pouvoir et le contrôle sur la victime et peut avoir des conséquences importantes pour toute la famille.

Si vous craignez de nouvelles situations de violence après une séparation, il est important de conserver et d’avoir accès à certains documents importants :

Comment Venir En Aide À Une Personne Vivant De La Violence Conjugale

Famille Et Amis

Votre soutien peut faire une réelle différence. Écoutez sans juger, croyez la personne et respectez son rythme. Évitez de la presser à quitter la relation, mais offrez votre présence, votre écoute et votre aide pour trouver des ressources sécuritaires.

PROFESSIONNELS

Soyez attentifs aux signes possibles de violence conjugale et adoptez une posture d’écoute, de respect et de non-jugement. Informez la personne des ressources disponibles et orientez-la vers des services spécialisés tout en respectant son autonomie et sa sécurité.

MILIEUX DE TRAVAIL

Les milieux de travail ont l’obligation d’offrir un environnement sécuritaire, compréhensif et adapté. Il est essentiel d’être à l’écoute, de respecter la confidentialité, d’adapter les mesures de soutien lorsque possible et de référer vers des ressources spécialisées au besoin. Référence: Loi 27 CNESST
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